Economia

EMPRESARIOS MEXICANOS EN EU PIDEN SUMAR ESFUERZOS PARA AUMENTAR BENEFICIOS DEL NEARSHORING

La Asociación de Empresarios Mexicanos en Estados Unidos creó el Grupo de Trabajo Binacional de Nearshoring para integrar a empresarios con academia, gobierno y sociedad civil.

Sergio Seañez, consejero de la Asociación de Empresarios Mexicanos en Estados Unidos(AEM-USA), pidió a los empresarios, gobierno, academia y sociedad civil sumar esfuerzos y trabajo para hacer realidad los beneficios del arribo de compañías que están trasladando inversiones, fábricas y plantas a México desde Asia, Estados Unidos y Europa. Tal fenómeno es conocido como nearshoring.

“No podemos seguir pensando que el nearshoring es sólo cosa de empresarios, o que sólo beneficia a las empresas”, declaró el presidente del Grupo de Trabajo Binacional de Nearshoring de la AEM-USA.

“La realidad es que tiene un gran potencial (el nearshoring) que no estamos terminando de aprovechar, como el de generar mejores empleos, nuevas oportunidades para emprender, la posibilidad de que se creen nuevas carreras y se impulse el desarrollo de habilidades profesionales, entre muchos otros”, manifestó.

Agregó que todas las oportunidades generadas por el nearshoring benefician a todos y tienen un mismo objetivo, el bienestar compartido en México.

“Al gobierno de Claudia Sheinbaum le toca vivir la profunda reconfiguración industrial y comercial producto del nearshoring. Y es por ello que deben involucrarse los empresarios, academia, gobierno y sociedad civil para que los beneficios de esta práctica sean tangibles para todos”, añadió.

La AEM-USA impulsó la creación del Grupo de Trabajo Binacional de Nearshoring, el cual cambió de ser nacional a binacional, para ampliar su impacto.

Entre sus prioridades, dijo, está lograr que la comunidad empresarial sea el nodo que conecte a los empresarios con la academia, gobierno y la sociedad civil, para crear un esfuerzo conjunto, donde México sea un líder en la regionalización de las cadenas de suministro y sus beneficios sean tangibles en todos los rincones del país, no sólo en el norte.

“Tenemos un reto de comunicación importante, porque no se trata sólo de hablar de nearshoring, sino de cómo comunicamos sus beneficios y qué tenemos que hacer para capitalizarlos, desde las escuelas con los planes educativos, la creación de nuevas carreras o la enseñanza de los idiomas; el gobierno desde cómo incentiva la llegada de estas empresas; la sociedad civil y cómo se involucra, y claro, los empresarios mexicanos y cómo creamos relaciones comerciales de alto valor con estas compañías”, señaló Sergio Seañez.

Por su parte, Arturo Reyes Sandoval, director general del Instituto Politécnico Nacional (IPN), afirmó que la vinculación de la industria y la academia es indispensable para impulsar el nearshoring.

“Hoy la innovación generada en las instituciones de educación superior como el IPN impactará de manera determinante en la competitividad de las empresas, sin duda la adecuación de los planes y programas de estudio acordes con las necesidades reales de las empresas permitirán a las egresadas y egresados contar con mayores competencias que se traducirán en mayor potencialidad para pequeñas y medianas empresas principalmente”, expresó.

“El IPN, como brazo tecnológico de México, puede jugar un papel preponderante en el impulso de las cadenas de valor que tengan impacto en el nearshoring. Por ello, se debe promover la incorporación de los jóvenes en esta estrategia a partir de proyectos de investigación y estancias realizadas en vinculación con la industria”, señaló el director general del IPN.

Fuente – Forbes